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曹操用人管人的非常手腕 99%的人都忽略了

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曹操用人管人的非常手腕 99%的人都忽略了

2018-08-18

在群雄逐鹿的東漢末年,曹操發(fā)跡稍遲,因而其聲望、實力在初始階段遠不如袁紹、袁術(shù)、劉表、公孫瓚等,但贏家卻歸屬曹操。究其原因,曹操用人智慧堪稱超邁群倫,一起走進他的內(nèi)心世界一探!


  早在鏟除宦官、匡扶漢室的政爭中,具有強烈政治野心的袁紹與曹操曾經(jīng)一起討論時局。袁紹的打算是,“若事不輯”,“吾南據(jù)河,北阻燕代,兼戎狄之眾,南向以爭天下”。曹操則曰:“吾任天下之智力,以道御之,無所不可。”


  簡簡單單一句話,看似沒有實際內(nèi)容,卻道出了曹操不世出的政治謀略——把人才問題看作政治斗爭中根本的戰(zhàn)略問題。而后來的許許多多事例都證明,曹操是這樣說的,也是這樣做的,他始終把網(wǎng)羅人才當做比攻城略地更重要的根本之圖,唯才是舉,“官方授材,各因其器,矯情任算,不念舊惡”。


  也正因為這樣,在曹操麾下聚集了漢魏間龐大優(yōu)良的一支人才隊伍,文有華歆、王朗、王粲、阮瑀、陳琳等,謀有荀彧、郭嘉、毛玠、荀攸、賈詡、許攸、程昱等,武有徐晃、張郃、諸夏、諸曹等,而曹操正是靠這樣一支隊伍才能戰(zhàn)勝對手。


  1、求才若渴、唯才是舉


  在三國時期,互相攻伐、爭奪政權(quán)的進程中,曹操為羅致人才,共發(fā)布過三次求賢令,這是同時代的其他人都沒有做過的。


  一是建安十五年(210年),令曰:“今天下尚未定,此特求賢之急時也?!瞎b為趙、魏老則優(yōu),不可以為滕、薛大夫?!舯亓慷罂捎?,則齊桓其何以霸世!今天下得無有被褐懷玉而釣于渭濱者乎?又得無有盜嫂受金而未遇無知者乎?二三子其佐我明揚仄陋,唯才是舉,吾得而用之?!?/span>


  二是建安十九年,令曰:“夫有行之士未必能進取,進取之士未必能有行也。陳平豈篤行,蘇秦豈守信邪?而陳平定漢業(yè),蘇秦濟弱燕。由此言之,士有偏短,庸可廢乎!有司明思此義,則士無遺滯,官無廢業(yè)矣?!?/span>


  三是建安二十二年,令曰:“昔伊摯、傅說出于賤人,管仲,桓公賊也,皆用之以興。蕭何、曹參,縣吏也,韓信、陳平負污辱之名,有見笑之恥,卒能成就王業(yè),聲著千載。吳起貪將,殺妻自信,散金求官,母死不歸,然在魏,秦人不敢東向,在楚,則三晉不敢南謀。今天下得無有至德之人放在民間,及果勇不顧,臨陣力戰(zhàn);若文俗之吏,高才異質(zhì),或堪為將守;負污辱之名,見笑之行,或不仁不孝而有治國用兵之術(shù),其各舉所知,勿有所遺?!?/span>


  網(wǎng)羅人才自然不能靠一紙榜文就能解決,但這三道求賢令顯然也不是在做秀,曹操求賢若渴的心態(tài)真是躍然紙上,讓人心動。事實亦復如此。只要有高人來歸,曹操就情不自禁,喜形于色。


  如初平二年(191年),荀彧棄紹投操,被操贊為“吾之子房”;又如建安五年,許攸棄紹投操,喜得曹操“聞攸來,跣出迎之,撫掌笑曰:”子遠,卿來,吾事濟已!"


  2、集眾智,用眾力,不搞一言堂


  漢魏之際,就用人本領(lǐng)而言,實無人能出曹操之右。在專制社會,就怕那些昏君權(quán)臣拒諫,搞一言堂,堵死群臣建言之路。曹操對此顯然有所認識,因而在建安十一年曾發(fā)出一道《求言令》,旨在敞開言路,鼓勵大家建言獻策。開明的曹操自己不搞一言堂,也堅決反對僚屬的“面從”。


  而事實也證明,曹操從漢末群雄中勝出,決不是靠搞一言堂,而是靠廣泛采納諸多謀臣的建議,其中如荀彧、郭嘉、荀攸、賈詡、許攸等在關(guān)鍵時刻,都提出過重要建議,貢獻尤著。而每當戰(zhàn)勝克捷、論功行賞時,曹操對于麾下多謀善斷、積極建言獻策的荀彧、郭嘉等謀臣也沒有忘記,而是一再突出“平定天下,謀功為高”,并給予重獎。


  3、用人重大局、講團結(jié)


  建安元年,劉備為呂布所敗,前來投奔曹操。曹的謀士程昱說:“觀劉備有雄才而甚得眾心,終不為人下,不如早圖之?!比绻麖陌颜紊系闹匾獙κ窒麥缬诿妊繝顟B(tài)這一角度考慮,程的想法不無道理。但曹另有一番考慮,他說:“方今收英雄時也,殺一人而失天下之心,不可?!?/span>


  在漢室陵夷、群雄初起之時,曹操的這一人才大局觀明顯要高人一籌。用人重大局,必然要講團結(jié)。作為許下政治集團的核心,曹操常能做到以己度人,且賞功罰過非常嚴明,這對穩(wěn)定軍心、鞏固內(nèi)部隊伍而言,其作用不言而喻。


  如在官渡之戰(zhàn)后,曹操發(fā)現(xiàn)袁紹軍中文書有若干是“許下及軍中人書”,這一發(fā)現(xiàn)肯定令他震驚不小,如果處理不當,也會埋下內(nèi)亂的種子。但曹操在震驚之余,非常冷靜也非常果斷地決定“焚之”,并說:“當紹之強,孤猶不能自保,而況眾乎?”這一句話,就給那些有問題的同伙吃了定心丸,也把團結(jié)問題解決了。


  4、用人不拘一格,親仇不避


  用親不必說,用仇用降很值得一提。茲以張繡為例,張于建安二年降曹,尋悔、復叛,一度把曹軍打得大敗,曹操本人也為流矢所中,長子曹昂和侄子曹安民死于此役。


  這可謂血海深仇,任誰也難咽下這口氣。但到了建安四年,袁紹不聽謀士田豐、沮授等勸阻,率眾十余萬南向許昌、準備一舉滅曹之時,為袁紹賣命的張繡卻在官渡大戰(zhàn)前夕,復棄紹而降操。


  曹操居然能像沒事人一樣,不計前嫌,不僅允降,而且還對張繡加官進爵,封為列侯。這種用人雅量真正難得,充分反映了曹操不凡的政治家氣度。


  又如建安九年,曹操在攻破紹軍大本營鄴城之后,“臨祀紹墓,哭之流涕;慰勞紹妻,還其家人寶物,賜雜繒絮,廩食之。”古之史家有的頗不以曹操此舉為然,“盡哀于逆臣之冢,加恩于饕餮之室,為政之道,于斯躓矣?!睆娜寮业赖陆嵌瓤?,這種批評當然不無道理,但曹操是政治家,不是道學家,他旨在通過這一形式,向時人表明自己在把對手打敗后,仍存一份英雄相惜的惻隱之心。


  這對于那些一直在與他作對的對手而言,正好起到一種心靈感化與心理威懾作用,同時也襯托出曹操的政治家氣度。因而,此舉恰恰映襯出曹操對網(wǎng)羅人才問題的思考苦心孤詣,非凡夫俗子所能及!


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