數(shù)據(jù)來源：人民網(wǎng)強國論壇 制圖：張芳曼

　微信公眾號評論寫得好，賞！直播平臺上主播表演得好，賞！餐廳上菜店員服務(wù)得好，賞！如今，“打賞”對象越來越廣泛。所謂“打賞”，指的是互聯(lián)網(wǎng)用戶對于網(wǎng)上發(fā)布、傳播的原創(chuàng)文、圖片、音頻、視頻等，直接進行金錢或是虛擬商品獎勵，現(xiàn)在也延續(xù)到線下消費場景，消費者對優(yōu)良服務(wù)額外付費，是一種新興的、非強制的付費鼓勵模式，讓服務(wù)供需雙方密切互動。“打賞”流行反映了怎樣的社會心態(tài)？哪些“賞”是值得鼓勵的？哪些“賞”需要防止變味？如何監(jiān)管“打賞”？

　　誰在“打賞”？

　　從線上到線下，打賞越來越流行。作為一種新興的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，其實質(zhì)是賺粉絲的錢，對很多內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者而言，是“站著把錢給掙了”

　　“六神磊磊的文章讀來太有代入感了，我時常點一下他公號推文下方‘贊賞’按鈕，賞個5到10元，這對我們學(xué)生來說，夠表達心意了吧？”北京某高校本科生潘琦，主修現(xiàn)當代文學(xué)，是金庸武俠小說迷，也是微信公眾號“六神磊磊讀金庸”的鐵桿粉絲，“雖然每次打賞完都意味著午飯要少點一份肉菜，但貢獻給好的內(nèi)容創(chuàng)作者，值！”

　　“老鐵們，沒毛病，雙擊來個666”，這句網(wǎng)絡(luò)流行語，幾乎是擁有3億用戶、月活超過千萬的快手直播軟件的標志，也是南昌90后農(nóng)民工章鐵發(fā)的口頭禪。章鐵發(fā)在工地干活，每天從早忙到晚，月末到手也就4000元左右，按理說他會珍惜這份“血汗錢”，但他在給“搬磚小偉”等草根網(wǎng)紅刷禮物時從不吝嗇，“少的十幾元，多時上百元?！?/span>

　　公號文章的閱讀傳播者，網(wǎng)絡(luò)直播的參與互動者，在線游戲的玩家，微博話題問答的圍觀者……任何互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字內(nèi)容提供者都有可能成為受賞者，換言之，數(shù)字內(nèi)容接受者都可以成為打賞者。打賞經(jīng)濟，作為一種新興的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，其實質(zhì)是賺粉絲的錢，通過“打賞”的方式變現(xiàn)粉絲對偶像的支持和喜愛，對很多內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者而言，是“站著把錢給掙了”。

　　網(wǎng)絡(luò)打賞并非“新玩意”。十幾年前，起點中文網(wǎng)便推出了打賞功能，讀者通過直接打賞起點幣，表達對作品及作者的贊賞，當時就誕生了知名寫手獲賞幾十萬元的財富神話。2014年8月，微博啟動“打賞”功能公測，4個多月內(nèi)有30萬人次進行過打賞。醫(yī)療、財經(jīng)、科技等行業(yè)的作者獲賞次數(shù)多。2015年3月，微信對贊賞功能進行內(nèi)測，讀者通過微信支付打給作者“小費”。在贊賞頁面，用戶可以直接選擇設(shè)置好的2元、20元、50元、80元、100元和200元金額，也可以自行輸入其他金額。知名公號如“楊毅侃球”，創(chuàng)下過近萬人打賞一篇推文的紀錄。

　　現(xiàn)在，手機應(yīng)用程序都已開通“打賞”功能。文字閱讀類，有微信公眾號、微博、QQ興趣部落、簡書、豆瓣、犀牛故事；影音視聽等娛樂類，有斗魚、熊貓等直播平臺，以及喜馬拉雅等網(wǎng)絡(luò)電臺、A站/B站、全民K歌等；聊天社交類，有QQ空間、朋友圈、Same、支付寶生活圈；新聞資訊類，有網(wǎng)易新聞、搜狐自媒體、頭條、什么值得買等。

　　除了線上的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，越來越多的線下服務(wù)活動，如餐飲、酒店、出行、快遞、外賣等領(lǐng)域，也成為打賞經(jīng)濟的應(yīng)用場景。

　　“上周末在當代商城西貝莜面吃飯，服務(wù)員上菜快、有眼力見兒，我和女友就各打賞了3元?！北本┲嘘P(guān)村某IT公司白領(lǐng)金桐說，6元錢對消費合計150元的客單價來說不算啥，問過店長后得知打賞的錢是給服務(wù)員的，“聽后我們更放心了，好服務(wù)是值得鼓勵的。”

　　在出行領(lǐng)域，滴滴打車去年初也新增了一項額外支付“感謝費”功能，乘客可自愿支付給司機若干元不等的費用，以示感謝。當然，這項“打賞”也是加大叫車成功概率的籌碼。以同城順風車為例，通常支付一筆5到20元不等的感謝費，更容易被接單。

　　“打賞其實是欣賞他人的一種對價給付?！敝袊嗣翊髮W(xué)法學(xué)院教授劉俊海說，打賞的興起與流行是好事，這說明知識付費的觀念正在深入人心，著作權(quán)人的權(quán)利也得到了更多尊重。

　　為啥“打賞”？

　　“以前更看重定價，一分錢一分貨，不會多給一分一厘，現(xiàn)在覺得服務(wù)也是重要的環(huán)節(jié)，是加分項。一些消費者愿意承擔打賞成本”

　　點贊是美意，打賞是鼓勵。中國人民大學(xué)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究所所長金元浦認為，打賞是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造的又一種新消費模式，直接打賞給網(wǎng)友帶來強烈的參與感，并形成了新型社交關(guān)系。

　　“很多公眾號作者，為了給讀者呈現(xiàn)優(yōu)良原創(chuàng)文章，嚴寒酷暑爬格子，腦力勞作很辛苦，理應(yīng)得到回饋?！迸绥@樣解釋“打賞行為學(xué)”：打賞，是從回饋機制入手，倒逼之前的所有鏈條，倒逼原創(chuàng)提升作品質(zhì)量。

　　在相當意義上說，“打賞”是對知識變現(xiàn)的承認。騰訊公司執(zhí)行官馬化騰認為，知識變現(xiàn)讓天下沒有被埋沒的才能?；ヂ?lián)網(wǎng)預(yù)言家凱文·凱利在《技術(shù)元素》一書中提出“一千個鐵桿粉絲理論”：任何從事創(chuàng)作或藝術(shù)的人，例如音樂家、攝影師、作家等，只要能獲得一千位鐵桿粉絲，就足夠生計無憂、自由創(chuàng)作。

　　互聯(lián)網(wǎng)觀察者褚偉認為，以微信公號為例，廣告和打賞是兩種幫原創(chuàng)者養(yǎng)家糊口的不同方式。但廣告變現(xiàn)會讓讀者閱讀有壓力，打賞模式在解決一部分作者生存問題的同時，讓作品更有生命力，閱讀體驗也有提升。

　　“我給‘搬磚小偉’們送禮物，就是為了表達欽佩、表示鼓勵?！闭妈F發(fā)如此解釋在快手上打賞的想法，“直播主播代我完成了自己想做卻又沒能做成的事情，這樣的舉動，還不值得花幾個錢來傳達認同嗎？”

　　懂得了用戶的打賞心理，自然能更加了解消費者行為的本質(zhì)。在章鐵發(fā)看來，激活幫助心理和互惠心理、創(chuàng)造未來預(yù)期、打賞行為的去貨幣化，都是刺激打賞的有效辦法。

　　“如果對方的服務(wù)真打動了我，我就會給予打賞，不論是酒店清潔工、飯店服務(wù)員還是快遞送貨員?！苯鹜┱J為，以前更看重定價，一分錢一分貨，不會多給一分一厘，現(xiàn)在覺得服務(wù)也是重要的環(huán)節(jié)，是加分項。消費者愿意承擔打賞成本，一方面說明人們衣食無憂，這筆費用能支付得起；另一方面，則是在精神價值層面上，越來越認同別人的勞動，這是對勞動不分高低貴賤的一種肯定。

　　目前，不少餐飲業(yè)已與第三方平臺合作運營打賞，國內(nèi)規(guī)模較大的第三方打賞平臺有“眾賞”“賞唄”“鮮老虎”等?！氨娰p”執(zhí)行官弓晨認為，打賞方式可實現(xiàn)三方共贏：服務(wù)員可提升收入，獲得尊嚴和尊重；顧客可體驗到互動“好玩”，也可獲得好的服務(wù)；管理層可降低管理難度，合理配置人才。

　　在餐飲店給服務(wù)員的打賞，并不等同于小費。朗坤智慧科技股份有限公司武愛斌認為，餐廳推行打賞背后是一整套大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，涉及數(shù)據(jù)監(jiān)管和告知，服務(wù)員、店長、品牌管理員等多方的分成激勵，服務(wù)員之間、門店之間、品牌之間的數(shù)據(jù)排行激勵。有一個完善的后臺支撐，才能真正讓打賞為餐飲提供數(shù)據(jù)，從而提升服務(wù)。

　　劉俊海認為，打賞的實質(zhì)，是消費者對網(wǎng)上產(chǎn)品或服務(wù)的評價，是一種互動型評價機制。通過打賞，讀者或消費者以快的速度給予直接的反饋，供需雙方形成更緊密的互動。這種正向激勵，對供給側(cè)與需求側(cè)都有推動作用。

　　“打賞”咋管？

　　“盡快建立分級分類管理制度，對無民事行為能力或限制行為能力人員，設(shè)定與其年齡、智力發(fā)展相當?shù)慕痤~門檻，超過部分不予承認”

　　不論是直接賞現(xiàn)金，還是先通過購買虛擬商品或貨幣再間接送給被賞者，打賞都是以一種新的支付形式出現(xiàn)。由于線上、線下的分離，讓打賞暗藏資金風險，也存在很大的監(jiān)管空白。

　　未成年人偷偷巨額打賞網(wǎng)絡(luò)主播的例子時有發(fā)生。去年，一則“快手直播半個月打賞3萬余元”的新聞，再次提醒人們，未經(jīng)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)打賞，將對家庭財富帶來巨大損失。據(jù)報道，河南44歲務(wù)工者趙國輝銀行卡密碼被小兒子知道，結(jié)果半個月里，小兒子就花掉3萬多元給主播買虛擬禮物。趙國輝為追回賞錢，掉進了詐騙網(wǎng)站。存款連續(xù)損失，讓趙家陷入經(jīng)濟困境，不得不跟親戚借錢渡過難關(guān)。

　　“打賞務(wù)必盡快建立分級分類管理制度，對無民事行為能力或限制行為能力人員，設(shè)定與其年齡、智力發(fā)展相當?shù)慕痤~門檻，超過部分不予承認。”劉俊海說，要激發(fā)監(jiān)護人的職責，借助監(jiān)控軟件，管好孩子的網(wǎng)絡(luò)行為。

　　為追求非法經(jīng)濟利益，一些人主動設(shè)置“索賞”“請賞”議程，除了靠色情、暴力等噱頭吸引眼球，還有制造謊言博取同情心以求“贊賞”。例如2015年8月，天津港發(fā)生爆炸事故，一位楊姓女孩就在網(wǎng)上編造了自己父親是爆炸受害者的新聞，得到很多網(wǎng)民的同情、“打賞”，據(jù)報道，共有3000余名網(wǎng)友使用微博“打賞”功能為楊某某捐款，總金額9.6萬元。

　　據(jù)去年網(wǎng)信辦發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)管理規(guī)定》，不管是主播還是圍觀直播的人，直播平臺都要按照“后臺實名、前臺自愿”的原則，對其進行實名認證。但一些人使用“馬甲”瞞天過海，“私自注冊”“高額打賞”的案例時有發(fā)生。這說明監(jiān)管還需再精細，配套相應(yīng)的實操準則，比如打賞前應(yīng)設(shè)置更多的確認程序，一旦發(fā)生過度贈與行為，法律上應(yīng)允許監(jiān)護人要求“平臺撤銷”。

　　中國人民大學(xué)心理系副教授劉聰慧認為，“打賞”顯然對被打賞者是有鼓勵作用的，甚至通過這種方式還能準確把握消費者的心理以及市場的需求。但也可能使得打賞者和被打賞者關(guān)注的要點從商品本身轉(zhuǎn)向周圍次要的東西，從而忽略了商品本身。

　　南京某事業(yè)單位員工宋女士就有過這樣的“打賞焦慮”。據(jù)宋女士透露，前一陣她在德基南京吃飯，看到服務(wù)員袖臂上有打賞二維碼，對方服務(wù)很熱情，“我沒有給小費的習(xí)慣。但當時轉(zhuǎn)念一想，萬一我沒給他打賞，他的服務(wù)不盡心怎么辦？”這頓飯，吃得宋女士坐立不安，感覺自己虧欠了誰一樣。

　　“如何讓打賞功能透明、公平、合理，這是目前政策制定者需要因勢利導(dǎo)的發(fā)力點?！眲⒖『ＵJ為，堵不如疏、疏不如導(dǎo)，稅務(wù)、工商、新聞出版、網(wǎng)信、公安等部門可考慮聯(lián)合出臺相關(guān)法律，明確打賞的權(quán)利與責任邊界，講清打賞的利害關(guān)系，讓打賞成為真正鼓勵原創(chuàng)、抵制剽竊和激發(fā)工匠精神、提升服務(wù)質(zhì)量的有力工具。