中新社北京12月20日電 (記者 彭大偉)財(cái)經(jīng)小組辦公室副主任楊偉民20日在北京表示，官方已對(duì)國(guó)企改革進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究，明年會(huì)有“重要進(jìn)展”。他具體指出，將通過改革解決國(guó)企效率較低、國(guó)有資產(chǎn)流失、內(nèi)部交易和腐敗等突出問題。

　　楊偉民在出席當(dāng)天的第五屆財(cái)新峰會(huì)答問時(shí)作出以上表示的。

　　作為國(guó)企改革的一部分，今年以來，中國(guó)官方推進(jìn)了央企負(fù)責(zé)人薪酬改革，并提出嚴(yán)格規(guī)范央企負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出。日前閉幕的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步要求，推進(jìn)國(guó)企改革要奔著問題去，以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心，提高國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

　　當(dāng)被問及今年以來國(guó)企改革是否進(jìn)展不夠明顯時(shí)，楊偉民表示，本輪改革的一個(gè)特點(diǎn)是注重抓頂層設(shè)計(jì)，有序推進(jìn)，“每年確定一批改革重點(diǎn)任務(wù)，應(yīng)該說今年國(guó)企改革也是重點(diǎn)任務(wù)之一，不能說沒有進(jìn)展?！?/span>

　　談及國(guó)企改革已有進(jìn)展，楊偉民舉例指出，央企負(fù)責(zé)人薪酬和職務(wù)消費(fèi)等，都是老百姓反映比較強(qiáng)烈的問題，“從一些小問題入手，就像此前以八項(xiàng)規(guī)定抓作風(fēng)，從小問題入手帶來大的改革?！?/span>

　　楊偉民強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)國(guó)企改革要找準(zhǔn)國(guó)企和國(guó)資到底存在什么問題，因此官方從去年以來開展了相當(dāng)大規(guī)模的專項(xiàng)調(diào)查研究工作，“把問題看清了，才容易形成改革共識(shí)，收到改革實(shí)效”。

　　“明年改革要奔著問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向?！睏顐ッ裰赋?，明年國(guó)企改革將重點(diǎn)解決的問題包括國(guó)企效率較低、國(guó)有資產(chǎn)流失、國(guó)企內(nèi)部交易及腐敗等問題。

　　他表示，由于已臨近年末，近期直接出臺(tái)全面的國(guó)企改革方案有難度，但“相信明年會(huì)取得重要進(jìn)展”。

（責(zé)任編輯：殷俊紅）