如果你不向自己的同事敞開心扉，那么你根本無法建立一個(gè)強(qiáng)大的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，但是這其中的分寸很不好拿捏，因?yàn)楸砺恫划?dāng)?shù)脑挄?huì)對(duì)你的職業(yè)生涯造成毀滅性的影響。

　　分享自己哪些方面是正確的？以什么方式分享是正確的？這堪稱一門藝術(shù)。有些事情，在當(dāng)時(shí)說出口來覺得是有助于增進(jìn)關(guān)系，可事后來看可能卻是顯而易見的禁忌。

　　其中的技巧便是要在事情過頭之前控制住自己，因?yàn)橐坏┰捳f出了口，那么就再也沒有退路了。

　　以下便是大家常常會(huì)不小心公開，但是卻可能斷送自己職業(yè)前程的12件事情。

　　1.你討厭自己的工作

　　絕沒有人想在工作中聽到有人在抱怨他們是多么討厭自己的工作。這么做會(huì)讓你貼上內(nèi)心消極的標(biāo)簽，且不適合團(tuán)隊(duì)合作。這會(huì)打擊團(tuán)隊(duì)士氣。老板很快就能找出那些打擊團(tuán)隊(duì)士氣、唱反調(diào)的員工。而且他們深知，一心想要取代你的人比比皆是。

　　2.你認(rèn)為公司里某個(gè)人不稱職

　　在任何職場(chǎng)，總會(huì)有不稱職的員工，而且十之八九，大家都知道那人是誰。如果你手里并沒有幫助或者解雇這類人的權(quán)力，那么到處散播他們不稱職的言論不會(huì)讓你得到任何好處。宣揚(yáng)你同事的不稱職，就等于是在一種不恰當(dāng)?shù)姆绞矫阑阕约旱男蜗?。你的冷血態(tài)度，必然將因?yàn)橥聦?duì)你的另一個(gè)評(píng)價(jià)而讓你反受其害。

　　3.你的政治和宗教信仰

　　人們的政治和宗教信仰與其身份的聯(lián)系是如此緊密，以至于不可能在工作場(chǎng)所討論這種話題而又相安無事。如果在這類話題上表達(dá)了與他人相左的看法，馬上就會(huì)強(qiáng)烈地改變對(duì)方對(duì)你的看法。冒犯別人的核心價(jià)值觀可以說是不禮貌的事情之一。

　　誠然，對(duì)待政治和宗教的態(tài)度因人而異，但聲張自己的價(jià)值觀會(huì)疏離其他一些人，其速度與它吸引其他人一樣快。哪怕不是公開張揚(yáng)某個(gè)觀點(diǎn)強(qiáng)烈的看法，只不過是對(duì)某個(gè)世界熱點(diǎn)事件發(fā)表一點(diǎn)看法，也會(huì)導(dǎo)致矛盾。

　　人們會(huì)以自己的理想和信仰為根基去建立生活，因此在這類問題上對(duì)他們發(fā)表意見會(huì)是項(xiàng)冒險(xiǎn)之舉。要懂得愿意去傾聽他人的想法，而不是一味地灌輸你自己的意見，要不然的話結(jié)果只會(huì)是因?yàn)橛^念相左而引發(fā)矛盾。政治觀點(diǎn)和宗教信仰早已在人們心中根深蒂固，所以挑戰(zhàn)他人觀點(diǎn)十之八九會(huì)讓你招致不好的評(píng)價(jià)，而且也不會(huì)改變他們?cè)瓉淼目捶ā?/span>

　　4.自己的薪資是多少？

　　你的父母或許非常樂意聽到有關(guān)你薪資的事情，但在職場(chǎng)，這種事情只會(huì)帶來不悅。公平地分配工資是不可能的，而透露你的薪資會(huì)讓你的同事形成一種直接對(duì)比。一旦所有人都知道你的薪資，那么你在工作中所做都會(huì)被認(rèn)為與你收入不對(duì)稱。出于好奇心，人們會(huì)情不自禁地和關(guān)系好的同事交流各自工資有多少，可一旦你這么做，你們相互間的態(tài)度就不會(huì)再像過去那樣了。

　　5.你在Facebook的所作所為

　　你的老板不想看到的就是，當(dāng)她登錄Facebook的時(shí)候，全部都是有關(guān)你在墨西哥提華納豪飲龍舌蘭酒的照片。在Facebook上，讓自己表現(xiàn)失態(tài)并且給人留下不好印象的辦法數(shù)不勝數(shù)。那可以是你在照片里的穿著、你的行為，甚或是你朋友的評(píng)論。就在你的老板或者同事交給你一項(xiàng)重要的任務(wù)或者推薦你升職時(shí)，這些小細(xì)節(jié)都會(huì)讓他們產(chǎn)生疑慮。

　　為了照顧同事的想法而在Facebook上管好自己是件非常困難的事情。想要避免這些麻煩，那就干脆不要在Facebook上加他們?yōu)楹糜?。想要建立職業(yè)“社交”網(wǎng)絡(luò)，那就用領(lǐng)英（LinkedIn），把Facebook這片天地留給其他朋友。

　　6.你在臥室里的所作所為

　　無論你是在享受非常美妙的夫妻生活，還是沒有，這類事情都不應(yīng)該在工作場(chǎng)所宣揚(yáng)。這類話題固然有些人喜歡聽，但大部分人會(huì)因此感到尷尬，甚至?xí)锤?。這樣做的話會(huì)立刻使你的名聲變臭。

　　7.你設(shè)想別人在臥室的所作所為

　　和你共事的人當(dāng)中，111%的人不想知道，你對(duì)他們感情生活的看法。嚇跑別人的方法，莫過于讓他們知道你在設(shè)想他們的感情生活。從猜測(cè)同事的性取向到“又要去當(dāng)新郎（或者新娘）啦”這類相對(duì)委婉的調(diào)笑，都會(huì)在聽到消息的人們心中播散一顆以另一面眼光看待你的種子。

　　你的想法是你自己的。不管你對(duì)別人有什么看法；自己知道就得了。

　　8.你想得到別人的工作

　　在工作中表明自己的野心看上去自私，并對(duì)你的同事和整個(gè)公司漠不關(guān)心，尤其當(dāng)他們和其他人的利益形成直接沖突時(shí)。好的員工希望整個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功，而不只是他們自己。不管你的實(shí)際動(dòng)機(jī)是什么（其中一些人確實(shí)是為了錢），表明你自私的目標(biāo)將無助于實(shí)現(xiàn)它。

　　9.你上大學(xué)的時(shí)候有多么放縱

　　你的過去可以反映出你的很多方面。哪怕說你那些荒唐和愚蠢的行為是20年前的事情了，可這不意味著大家會(huì)相信你經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間就具備了判斷能力。有些行為，聽上去不過是當(dāng)初在大學(xué)聯(lián)誼會(huì)里的正常事情（狂飲、小偷小摸、酒后駕車、虐待人或者家畜等等），但這會(huì)讓大家認(rèn)為你這個(gè)人在緊要關(guān)頭會(huì)缺乏判斷力，并且分不清楚什么事情可為，什么不可為。很多總統(tǒng)并未因其過去的失言而落選，但除非你擁有一整個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理和公關(guān)顧問來保護(hù)和美化你的形象，你應(yīng)該讓自己不光彩的陳年舊事爛在肚子里。

　　10.你喝酒醉成什么樣

　　你或許認(rèn)為，談?wù)勛约褐苣┳砭频那闆r并不會(huì)對(duì)同事如何評(píng)價(jià)你產(chǎn)生影響。如果自己是一名優(yōu)良的員工，那就是優(yōu)良的，對(duì)嗎？可惜不是。討論這個(gè)并不會(huì)讓同事認(rèn)為你這個(gè)人有趣。相反，他們會(huì)認(rèn)為你難以捉摸、不成熟并缺乏良好的判斷力。太多人會(huì)因?yàn)槟惚┞蹲约憾嗝聪矚g沉醉于酒精和毒品而對(duì)這些東西產(chǎn)生不好的看法。

　　11.一個(gè)無禮的笑話

　　如果我們可以從名人身上學(xué)到一件事，那么它是留神自己脫口而出的內(nèi)容和對(duì)象。無禮的笑話會(huì)讓其他人感到尷尬，而這類調(diào)笑會(huì)讓你這人看起來糟糕透頂。而且用這類惡趣味來活躍氣氛的效果也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上那種有分寸的幽默。

　　任何時(shí)候，判斷一個(gè)笑話是不是過了頭，都取決于你跟對(duì)方的關(guān)系親密程度。如果有些人會(huì)被你的笑話惹毛，你不要講出來。你不會(huì)清楚別人認(rèn)識(shí)哪些朋友，或者曾有哪些經(jīng)歷，所以你的笑話可能會(huì)踐踏他們非常重視的人和事。

　　12.你在找工作

　　當(dāng)年我還是個(gè)小孩子的時(shí)候，我事先對(duì)棒球隊(duì)的教練說自己打算在兩周內(nèi)退隊(duì)。結(jié)果在接下來的兩周里我發(fā)現(xiàn)自己只能坐冷板凳。兩周之后，當(dāng)我決定留下來的時(shí)候，情況變得更加糟糕，而我變成了“那個(gè)甚至不想再來這里的孩子”。我痛苦萬分，但這是我自己的錯(cuò)；是因?yàn)檫€沒有確定之前，我就把自己的決定告訴了他。

　　當(dāng)你告訴別人你在找工作的時(shí)候，同樣的事情就會(huì)發(fā)生。一旦你表明，你正計(jì)劃離職的時(shí)候，你突然間就變成了在浪費(fèi)大家的時(shí)間。你在求職中有可能會(huì)遭遇失敗，所以好的方式是你已經(jīng)拿到工作邀請(qǐng)函之后再去告訴別人。否則，你又得坐冷板凳。