科技是first生產(chǎn)力，關鍵是要與經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)緊密結合，而不能只停留在論文和成果鑒定上。為此，在加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略部署中，突出強調(diào)了四個“對接”，即強化科技同經(jīng)濟對接、創(chuàng)新成果同產(chǎn)業(yè)對接、創(chuàng)新項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力對接、研發(fā)人員創(chuàng)新勞動同其利益收入對接。之所以突出這四個“對接”，就是為了科技與經(jīng)濟“兩張皮”頑疾，破除阻礙創(chuàng)新驅動發(fā)展壁壘，打通科技成果轉化通道，大限度調(diào)動科技人才創(chuàng)新積極性，使創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略真正落地。

　　多年來，我國科技創(chuàng)新一直存在“孤島現(xiàn)象”，科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化不力、不順、不暢，主要癥結就在于科技創(chuàng)新鏈條上存在諸多關卡，在“對接”上出了問題，進而嚴重影響了科技進步對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度。比如，一些地方政府仍習慣于把科技計劃、資助項目等作為引導創(chuàng)新的“指揮棒”，導致企業(yè)和研究機構為迎合政府要求而偏離市場；大學、科研院所和企業(yè)之間功能錯位，創(chuàng)新動力不足、創(chuàng)新積極性不高；一些行業(yè)以企業(yè)規(guī)模大小為準入標準，導致很多創(chuàng)新型中小企業(yè)難以進入等?？梢哉f，目前阻礙科技成果轉移、流動的體制障礙還有不少，推動科技成果應用的措施也還不夠到位。這些問題要高度重視并切實通過四個“對接”加以解決。

　　圍繞實現(xiàn)四個“對接”，此次提出了很多具有針對性、突破性和可操作性的舉措。例如，強化科技同經(jīng)濟對接，就要加強科技、經(jīng)濟、社會等方面的政策、規(guī)劃和改革舉措的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效銜接，完善創(chuàng)新驅動導向評價體系等；強化創(chuàng)新成果同產(chǎn)業(yè)對接，就要改進新技術新產(chǎn)品新商業(yè)模式的準入管理，健全產(chǎn)業(yè)技術政策和管理制度等；強化創(chuàng)新項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力對接，就要構建更加有效的科研體系，在建立高等學校和科研院所技術轉移機制等方面下功夫；強化研發(fā)人員創(chuàng)新勞動同其利益收入對接，就要完善成果轉化激勵政策，強化尊重知識、尊重創(chuàng)新，充分體現(xiàn)智力勞動價值的分配導向，讓科技人員在創(chuàng)新活動中得到合理回報等。這些舉措切中肯綮，直擊要害，可謂挖掘創(chuàng)造潛能、激發(fā)創(chuàng)新活力的務實之舉。

　　將四個“對接”變成具體改革行動，需要各方面的共同努力。對科研單位來說，應進一步面向市場，使科研活動更加適應市場需求，為產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造條件。對政府和企業(yè)來說，一方面，要按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場運行規(guī)律，用好財政、稅收、金融、政府采購等政策，打通制約新技術應用過程中的通道；另一方面，要推動企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉化的主體，為加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展打造一支充滿活力的生力軍。(經(jīng)濟日報評論員)