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8小時(shí)工作制正在扼殺你的工作效率

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8小時(shí)工作制正在扼殺你的工作效率

2020-08-14

面對信息的狂轟濫炸和同時(shí)處理多重任務(wù)的誘惑,我們該如何實(shí)現(xiàn)平衡?我們?nèi)绾巫畲蟪潭鹊靥岣吖ぷ餍誓??練?xí)正念、站起來活動(dòng)一下筋骨、用筆記筆記等做法,或許對你有所幫助。

 

8小時(shí)工作制正在扼殺你的工作效率


  想辦法讓我們的大腦“暫時(shí)離開一下”,可以讓我們保持專注,更好的完成任務(wù)。


  領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)。今天我們的問題是:對于如何在工作中保持效率?以下為Turnstone公司總經(jīng)理布萊恩·夏普蘭的回答。


  電子郵件通知,響個(gè)不停的電話鈴,同事津津有味吃午餐的聲音……在你讀完這篇文章的過程中——當(dāng)然,如果你能夠堅(jiān)持讀完的話——至少有其中一件事會(huì)干擾你的思考;威脅你的工作進(jìn)度、質(zhì)量和效率。


  作家戴維·羅克在《別把腦袋放冰箱》(Your Brain at Work)一書中提到,辦公室員工平均每三分鐘便會(huì)被打斷一次,而要從被打斷的狀態(tài)中恢復(fù)過來,需要付出很高的代價(jià)。事實(shí)上,一項(xiàng)任務(wù)被打斷后,我們平均需要23分鐘才能完全恢復(fù)到正常工作狀態(tài)。此外,神經(jīng)科學(xué)的研究結(jié)果,也確認(rèn)了我們已知的一個(gè)事實(shí):人類大腦無法連續(xù)八個(gè)小時(shí)保持精神高度集中。大腦也會(huì)疲勞!為了使我們能夠?qū)χ車沫h(huán)境保持警醒并做出響應(yīng),我們的大腦也要有活動(dòng)與休整的周期。事實(shí)證明,要通過掌握這種周期來提高工作效率,可沒有那么容易。


  根據(jù)腦科學(xué)研究的事實(shí),面對信息的狂轟濫炸和進(jìn)行多任務(wù)處理的誘惑,我們該如何實(shí)現(xiàn)平衡?我們?nèi)绾巫畲蟪潭鹊靥岣吖ぷ餍剩?/span>


  過多信息會(huì)降低工作效率


  精神病學(xué)專家,作家愛德華·M·哈洛韋爾的研究顯示:“從古至今,人類的大腦從未像今天這樣,需要跟蹤如此多的數(shù)據(jù)點(diǎn)?!彼?,馬上回復(fù)短信或電子郵件,會(huì)增加壓力和挫敗感,進(jìn)而影響工作效率。因此,我們應(yīng)該每天安排出特定的時(shí)間,用于查看電子郵件。此外,想辦法展示關(guān)鍵信息,以便于查詢。將數(shù)據(jù)張貼在附近的白板或磁性防窺片上,意味著你不需要在一大堆文件當(dāng)中翻找,因?yàn)檫@項(xiàng)不必要的工作所需要的時(shí)間,會(huì)超出你的想象。


  練習(xí)正念


  事實(shí)上,你可以重新訓(xùn)練大腦的專注能力。正念可以幫助你的思想適應(yīng)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。事實(shí)證明,這種練習(xí)可以解決琳達(dá)·斯通在20年前所提出的“持續(xù)性部分注意力”問題。例如,在我們的辦公室,音樂可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力,創(chuàng)造出一種輕松的氛圍,但許多人也需要短暫的休息。因此,我們提供了一些空間,讓我們的大腦可以“暫時(shí)離開一下”,以便之后更有效地工作。在負(fù)責(zé)需要高度專注的任務(wù)時(shí),我們的員工通常會(huì)尋找安靜的角落,或者與辦公區(qū)域隔開的休息室。這些選擇既適合單獨(dú)工作,也可以向團(tuán)隊(duì)其他人發(fā)出信號(hào),委婉地表明“請勿打擾”。


  站起來,活動(dòng)筋骨


  運(yùn)動(dòng)科學(xué)及其對大腦的效果是有據(jù)可查的,但Turnstone的調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅22%的創(chuàng)業(yè)者表示,他們的員工感覺公司支持他們在工作時(shí)間追求健康的工作方式。設(shè)計(jì)需要移動(dòng)的辦公室布置,并為團(tuán)隊(duì)規(guī)范積極的行為,是一個(gè)重要的起點(diǎn)。


  用筆來記筆記


  印第安納大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),我們在使用紙筆的時(shí)候,神經(jīng)活動(dòng)會(huì)迅速增加。所以,我們應(yīng)該將數(shù)字筆記放在一邊,撿起上學(xué)時(shí)用筆來記筆記的習(xí)慣。比如,我們可以將關(guān)鍵績效指標(biāo)和營銷信息展示出來,以保持信息透明,傳達(dá)工作進(jìn)度,或根據(jù)之前的想法進(jìn)行頭腦風(fēng)暴等。這樣做可以形象地展示我們已經(jīng)取得的成就,以及我們未來希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。


  熟練運(yùn)用云技術(shù)


  不論你使用哪一款云文件存儲(chǔ)工具,你都應(yīng)該熟練使用它,并充分利用它所帶來的便利。進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通和更新項(xiàng)目文件夾時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)主要依靠云存儲(chǔ)工具,因?yàn)樗梢员苊庀嗤募?、?shù)據(jù)表或幻燈片的反復(fù)移動(dòng)。使用云技術(shù)節(jié)省的時(shí)間,相當(dāng)于你撰寫許多電子郵件的時(shí)間。


  做真實(shí)的自己


  如果你試圖模仿他人或者做自己不擅長的事情,你便很難保持專注。正因如此,許多辦公室才會(huì)重視初創(chuàng)公司文化的真實(shí)性,90%的受訪者認(rèn)為,辦公室文化對于員工的效率、創(chuàng)造力和工作滿意度至關(guān)重要。在我們公司,這意味著懸掛家人朋友的照片,在每周的站立會(huì)議上分享個(gè)人和職業(yè)上的成功,并承認(rèn)我們都有迥然不同的工作方式。


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